E tpp kinerja. terjadi kegagalan/gangguan pada sistem informasi TPP yang mengakibatkan validasi kinerja triwulan dan Aktivitas Kerja tidak dapat dilaksanakan tepat waktu; atau b. E tpp kinerja

bab iv : laporan realisasi pelaksanaan anggaran apbd dan apbn e. Sign in to start your session. Sasaran Kinerja Pegawai ini diperlukan sebagai dasar penilaian terhadap prestasi kerja dari setiap PNS. E-Kinerja | LoginJadi kerjanya (termasuk selama Ramadan) tetap termonitor," ungkap Kepala Bidang Kinerja Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Ilham kepada detikSulsel, Sabtu (2/4/2022). NIP. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. Tambahan Penghasilan Pegawai. Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Untuk User Tutorial Menggunakan Komputer / Notebook (PC/Laptop) Menu Untuk PELAKSANA 1. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Menu untuk PENILAI 1. <link rel="stylesheet" href="styles. Portal e-Kinerja Kabupaten Belitung. Penelitian Sebelumnya Penelitian ini terinspirasi oleh beberapa penelitian terdahulu, khususnya. Manfaat dari pengaplikasian e Kinerja. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir Desember 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan, Penelitian dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Morowali. Daftar Hadir Elektronik adalah aplikasi yang. U. 18. Pemberian TPP ini hanya berlaku untuk PNS atau ASN di. K. 3. sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluE-kinerja juga menawarkan serangkaian modul lengkap yang mengorganisir data-data. Partisipasi Aktif. sistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerja Menindaklanjuti implementasi kebijakan guna meningkatkan kinerja pegawai di instansi pemerintahan yang kurang optimal di BKPSDMA Kabupaten Serang program peningkatan kinerja dan profesional pegawai melalui pembagian tambahan penghasilan pegawai atau PNS di Kabupaten Serang. 100 % (seratus persen) apabila nilai aktivitas kerja 6000 (enam ribu) poin atau lebih; b. E -Kinerja adalah aplikasi berbasis web untuk mengelola dan menilai kinerja P egawai . 126 Tahun 2019. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. Percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN •3. Klikuntukmelihathasillaporan TPP. e-SIDAK Laporkan yang Anda lakukan hari ini!Pemberian TPP kepada ASN PNS ini diberikan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah dengan melihat beban kerja, prestasi kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan petimbangan objektif lainnya. Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada setiap bulannya. Apabila pegawaiWebKarena itulah e Kinerja dibentuk untuk transparansi hasil kerja pegawai sebagai dasar untuk perhitungan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). BAB II TUJUAN Pasal 2 Pemberian e-TPP bertujuan : a. Sistem ini bersifat Web Based dan daring, dapat diakses. Kenaikan gaji. e. Passworda. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Bulan Kehadiran Kehadiran (40%) Kinerja (60%) Capaian SKP (100%) 1 Januari 50,4 37,3 87,7 2 Februari 50,6 38,0 88,6 3 Maret 51,2 37,0 88,2Berdasarkan PP itu, PNS dengan golongan terendah, mendapatkan gaji pokok Rp 1. Pasal 4 Bagi Pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah, pemberian TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dilakukan dengan. 000. BAB IV KRITERIA TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI Pasal 6 TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) diberikan berdasarkan kriteria : a. Tempat Penetapan. (2) TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diberikan kepada. meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai; b. Nantinya setiap ASN harus menyusun rencana kerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja,” jelas Aris, ditemui di ruang kerjanya, Jumat (8/1/2021) Pihaknya telah melakukan sosialisasi, termasuk workshop kepada para ASN di Kota Magelang untuk mendukung penerapan TPP dengan sistem baru tersebut. File yang anda upload harus sesuai dengan format yang telah disediakan pada link berikut ini. 3. Masuk Ke E-Kinerja. Sekeda diketahui, sistem e-TPP nantinya digunakan berdasarkan kelas jabatan dari masing-masing ASN. 409 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan PERGUB No. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Login - E-Kinerja Karangasem. TPP ASN berdasarkan. Masuk--- Titik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian. 1. Sementara itu, Kepala Suban Kepegawaian Jakarta Barat, M. Hanya saja saat ini di. 30. meningkatkan disiplin ASN, c. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. 24. Masuk---TPP Karangasem adalah situs resmi Transparansi dan Partisipasi Publik Kabupaten Karangasem. SPT, MM. Hal ini menunjukan bahwa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) meningkat maka Kinerja Pegawai akan naik dan sebaliknya bila Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) turun maka Kinerja Pegawai akan turun. Dinas Komunikasi dan Informatika | Kabupaten KaimanaWeb(TPP) terhadap kinerja pegawai dengan employee engagement sebagai pemediasi. (Besaran Tunjangan Kinerja BPK per Kelas Jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) x (Indeks Kapasitas Fiskal Daerah) x (Indeks Kemahalan Konstruksi). Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. E-Kinerja adalah suatu sistem informasi berupa aplikasi berbasis teknologi informasi dibuat/dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Daerah. terekam pada sistem presensi terintegrasi E-Kinerja. Adapun kerangka pikir penelitian dapat digambarkan sebagai berikut: H1 (+) H3 (+) H4 (+) H2 (+) Gambar 1. Jakarta - eKinerja DKI V2 | LoginTitik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan. Masuk Ke PPID. Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian nasional dan meningkatkan pelayanan kepegawaian terhadap PNS, diperlukan database kinerja PNS yang terintegrasi dengan data kepegawaian Direktorat Kinerja ASN membangun aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu metode. Aplikasi E- Kinerja Memudahkan Perhitungan TPP. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). TPP berbasis E-Kinerja mulai dicanangkan untuk memaksimalkan sistem rewards dan punishment yang terikat. August 27,2020 admin Dibaca 1348 kali. E-KINERJA LOGIN. Pada masa lalu kota ini pernah berkedudukan sebagai ibu kota Provinsi Sumatra Selatan, dengan Dr. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". 08 %: 3: Dinas Energi dan Sumber Daya MineralJadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). e-TPP PNS Penghitungan. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. Penerapan e TPP saat ini oleh Pemerintah Indonesia. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. TPP berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. pengajuan pembayaran tambahan TPP sebesar 20% disiapkan oleh perangkat daerah dimana PNS tersebut menjabat sebagai Plt; 5) Bagi PNS yang mengalami mutasi jabatan/lainnya, promosi yang berakibatKepala Perangkat Daerah bersurat kepada Kepala BKPSDM untuk mengajukan perbaikan aplikasi kepegawaian (absensi, TPP, e-Kinerja) di unit kerjanya apabila terdapat ketidaksesuaian data pada aplikasi kepegawaian (absensi, TPP, e-Kinerja) karena ada gangguan mesin absensi, gangguan listrik dan jaringan atau karena kendala serverMasukkan kata sandi! Ingat Saya. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi PapuaSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tomboltentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Sistem Kinerja Login Login Jadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . Username. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Sejauh ini e-kinerja hanya dijadikan sebagai dasar penilaian persentaseAplikasi e-TPP memiliki banyak manfaat di lingkungan kerja pemerintahan seperti memudahkan mengelola pembayaran TPP ataupun tunjangan lainnya, monitoring kehadiran pegawai, memudahkan monitoring kedisiplinan pegawai serta mempermudah pembuatan laporan dan sasaran kinerja pegawai. Bentuk. a. TPP. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. E-Kinerja. Setting Struktur. menjelaskan bahwa penerapan e-Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. SKPD Presentase; 1: Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu: 36. 2022. Hadirnya Aplikasi E-kinerja atau bisa juga disebut E-TPP diharapkan dapat memaksimalkan sistem pengelolaan TPP di Kabupaten Raja Ampat. 1. Kemudian penilaian kehadiran kerja berdasarkan pada hasil pencatatan fingerprint dengan ketentuan 25 Persen masuk kerja mulai pukul 7. NIP. Jenderal A. Menanggapi hal tersebut, di akhir tahun 2019 TPP berbasis E-kinerja mulai dicanangkan guna meningkatkan sistem pengelolaan TPP. Password. Selain mensosialisasikan aplikasi, Pemkot. Klik Proses . Infrastruktur Rumusan Masalah : 1) Bagaimana implementasi e-kinerja pada Biro Pemerintahan dan Otda ProvinsiKinerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1). (TPP) atau Tunjangan Kinerja (Tukin) yang. Pegawai Profil. bab ii : akuntansi keuangan pemerintah provinsi jawa timur c. Penjabat Bupati Mappi, Michael Rooney. #etpp #aktivitas #kinerja Cara Input Aktivitas Dan Kinerja PPPK Di ETPPCara Input Aktivitas Dan Kinerja PPP di aplikasi E-TPP (Aplikasi Tambahan. Partisipasi d. 0719-21658. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. MAPPI – Untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah Kabupaten Mappi menaikkan besaran tunjangan perbaikan penghasilan. 21. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. - 9 - beban kerja normal yaitu 7. Presensi THL Kabupaten Barito Selatan. 20 1. Pd NIP. Login Pengguna. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolsistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluPenerapan e TPP di lingkungan Aparatur Sipil Negara memiliki banyak manfaat yaitu sebagai berikut. 1. Presensi PNS Kabupaten Barito Selatan. Proses transisi ini merubah pola kerja, kontrak kinerja, dan sebagainya yang harus disesuaikan oleh masing-masing pemda. bahwa dalam rangka peningkatan kinerja dan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan. (6) Prinsip keadilan dan kesetaraan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e adalah bahwa pemberian TPP harus mencerminkan rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan fungsi dan peran sebagaisistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerjaE-KINERJA LOGIN. TPP ASN berdasarkan pertimbangan objektif lainnya. CO, Jakarta - Kementerian Dalam Negeri atau Kemendagri memastikan persetujuan Tambahan Penghasilan Pegawai atau TPP bagi pegawai negeri sipil atau PNS di Pemerintah Daerah atau Pemda keluar per hari ini. 57 %: 2: Rumah Sakit Umum Daerah Abepura: 35. Username. 14. Memonitor Laporan Kinerja ASN, dan (6) Membuat Target Kinerja Pegawai, dan (7) Melakukan Penilaian Kinerja ASN (Admin, 2022). 240. e-Arsip Dokumen Elektronik Kepegawaian. 3. id – Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintah yang efektif, inovatif, professional dan akuntabel, dengan program strategis digitalisasi birokrasi. 1. ID – E-Kinerja adalah aplikasi monitoring yang berguna untuk mengukur kinerja dan tingkat kedisiplinan aparatur sebagai indikator untuk membayar Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP). dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. 22. (3) Pemberian TPP kepada PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan dengan mempertimbangan kemampuan keuangan daerah. Titik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian. 1 Sidoarjo. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)3. WebPilih Logout untuk mengakhiri sesi ini. KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB JOMBANG: MARGONO. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPasal 14 ada persentase pemberian TPP berdasarkan range dan sesuai data hasil e kinerja bulanan. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. Keluar. Heru Budi Sebut ASN Malas Bakal Dipindah ke IKN, Begini Tanggapan OIKN. Kinerja sebesar 5% (lima persen) per jenis pelanggaran; d. SDM d. Aplikasi e Kinerja memudahkan bagi instansi yang belum melakukan evaluasi jabatan, atau bagi PNS yang berkeinginan mengetahui jabatan yang didudukinya berada pada kelas jabatan berapa, sekarang tidak perlu lagi bersusah payah. Beranda. 0 Perilaku Bulanan ( User Atasan ) • 4. PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA ASN : WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Maulidza Nur Fauzi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan E-mail : maulidzanurfauzi@gmail. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. NIP. Namun kabar baiknya, aplikasi e-kinerja sebagai syarat TPP sedang diuji coba. E-TPP bermanfaat untuk memberikan laporan kinerja pegawai secara lengkap mulai dari aktivitas harian, absensi/kehadiran pegawai, dan mobilitas ASN. Selain mendapat gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta berhak menerima tambahan penghasilan pegawai (TPP) atau tunjangan kinerja dengan besaran bervariasi. belum melaporkan LHKPN atau LHKASN sampai batas waktu pelaporan dikenakan sanksi pemotongan TPPE-Kinerja. Everyone. e. Laporan Kinerja adalah laporan kegiatan yang dilakukan oleh setiap ASN yang digunakan sebagai salah satu dasar pembayaran TPP. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Hal demikian disampaikan Kepala Dinas. mengenai kinerja PNS di Provinsi Bengkulu Tahun 2019 yang dilihat dari kehadiran serta capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah Tabel 1. Teknologi b. Contohnya saya dengan pak pegawai lainnya, dimana mereka bisa menerima penghasilan lebih besar”. TPP has been able to improve the performance of civil servants in carrying out their duties or work. Sasaran Kinerja Pegawai. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)ABSTRAK: Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 58 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan dalam rangka pembinaan pegawai negeri sipil melalui penilaian kinerja berdasarkan pada sistem prestasi dan sistem karir yang objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan perlu diberikan suatu. 3. ©2020 E-KINERJA | BY : Tim Bidang Siber dan Sandi Diskominfotik Prov. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Aplikasi Performance Aktivitas ASN di Kabupaten Kudus. selanjutnya disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diterima Pegawai ASN di luar gaji dan tunjangan lainnya yang sah dalam rangka peningkatan kesejahteraan dan. by admin. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. TPP berdasarkan Pertimbangan Objektif Lainnya. Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. BKPSDM. Basic Tambahan Penghasilan Pegawai yang selanjutnya disebut Basic TPP adalah nilai rupiah yang diberikan untuk setiap Jln. pemberian TPP-ASN bagi CPNS adalah 80% (delapan puluh persen) dari kelas jabatannya; f. TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya Pasal 4. Penilaian Pemberian TPP; dan f.